Connect with us

Samtök Atvinnulífsins

Leggja áherslu á ábyrga ráðstöfun

Published

on

Leggja áherslu á ábyrga ráðstöfun

Samtök atvinnurekenda á Norðurlöndum og í Eystrasaltsríkjunum leggja áherslu á ábyrga ráðstöfun þess fjár sem varið verður til endurreisnar atvinnulífsins í Evrópu. Þetta er meðal þess sem fram kom í ályktun forseta samtakanna sem samþykkt var á fjarfundi sem fram fór í vikunni.

Eyjólfur Árni Rafnsson formaður SA og Halldór Benjamín Þorbergsson framkvæmdastjóri SA tóku þátt í fundinum. Gestir fundarins voru Thierry Breton, framkvæmdastjóri innri markaðar ESB, Anna Hallberg viðskiptaráðherra Svíþjóðar og Simon Coveney utanríkisráðherra Írlands. 

Hér má nálgast ályktun fundarins.

Samtök Atvinnulífsins

Sneypuför Eflingar gegn Eldum rétt

Published

on

Sneypuför Eflingar gegn Eldum rétt

Héraðsdómur Reykjavíkur hefur vísað frá dómi öllum kröfum fjögurra fyrrverandi starfsmanna starfsmannaleigu sem starfað höfðu í nokkra daga fyrir Eldum rétt. Dómurinn telur ótvírætt að laun hafi verið í samræmi við kjarasamninga og greidd að fullu, löglegt hafi verið að draga frá launum útgjöld á borð við húsaleigu og flugfargjöld og lýsing Eflingar á aðbúnaði starfsmanna hafi ekki verið í neinu samræmi við staðreyndir málsins.

Efling stéttarfélag hafði upp stór orð í fjölmiðlum og sakaði fyrirtækið Eldum rétt meðal annars um að nýta sér bágindi verkafólks og skipta við starfsmannaleigu sem framkvæmdastjóri Eflingar kallaði ,,einhvers konar mansalshring.“ Þá var teiknuð upp dökk mynd af fyrirtækinu í fréttaskýringaþættinum Kveik á RÚV.

Ljóst er að aðför Eflingar að Eldum rétt og tilefnislausar ásakanir hafa valdið fyrirtækinu miklu tjóni og er eðlilegt að fyrirtækið skoði réttarstöðu sína gagnvart Eflingu. Starfsmönnum var gert að greiða sameiginlega fjórar milljónir í málskostnað til stefndu sem undirstrikar það mat héraðsdóms að málshöfðun Eflingar var tilefnislaus.

Sjá dóm Héraðsdóms Reykjavíkur.

Continue Reading

Samtök Atvinnulífsins

Tíu færniþættir framtíðar

Published

on

Tíu færniþættir framtíðar

Á Menntadegi atvinnulífsins fór fram fjölbreytt og skemmtileg dagskrá þar sem valinkunnir stjórnendur úr atvinnulífinu fjölluðu m.a. um topp tíu færniþætti framtíðar eftir viðmiðum Alþjóðaefnahagsstofnunar fyrir árið 2025.

Skapti Örn Ólafsson, upplýsingafulltrúi SAF stýrði umræðum um þessa færniþætti undir yfirskriftinni „Strax í dag“. Birna Ósk Einarsdóttir, framkvæmdastjóri sölu- og þjónustusviðs Icelandair, Sigrún Halldórsdóttir, mannauðsstjóri Bláa Lónsins og Ingvi Hrannar Ómarsson, sérfræðingur í skólaþróunarteymi Menntamálaráðuneytisins töluðu hispurslaust um innslög stjórnendanna og um það sem allar menntastofnanir og vinnustaðir geta ráðist í strax í dag:

Topp tíu færniþættir

1. Greiningar- og nýsköpunarhæfni  

Gerum betur með

  • að vinna með gagnasafn
  • að vinna í fjölbreyttum teymum til að skapa nýjar lausnir
  • teymiskennslu

2. Virkni í námi og námsaðgerðum 

Gerum betur með

  • að hvetja til sjálfsnáms t.d. netnámskeiða
  • að kapa námsumhverfi á vinnustað
  • röð fræðsluerinda
  • að deila hugmyndum með öðrum

3. Lausnamiðuð nálgun  

Gerum betur með

  • að takast á við raunveruleg viðfangsefni
  • að vinna í hópum með ólíka styrkleika

4. Gagnrýnin hugsun og greining 

Gerum betur með

  • að þjálfa rökræðu
  • að æfa ályktunarhæfni
  • að koma fram og færa rök fyrir máli sínu

5. Sköpun, frumleiki og frumkvæði  

Gerum betur með

  • að vinna með spuna
  • að vinna með túlkun í fjölbreyttu listformi
  • að skapa rými fyrir flæði
  • að vinna með liðsheild

6. Forysta og félagsleg áhrif 

Gerum betur með

  • að úthluta leiðtogahlutverkum
  • að æfa lýðræðislega þátttöku
  • að leggja fram tillögur að breytingum og fylgja þeim eftir

7. Tækninotkun, eftirlit og stjórn 

Gerum betur með

  • að æfa sig að gera mistök
  • að æfa sig í að reka sig á
  • að æfa kjark og þor gagnvart hinu óþekkta

8. Tæknihönnun og forritun 

Gerum betur með því að

  • að vinna með óvissu – hvað ef?
  • að æfa rökhugsun

9. Seigla, streituþol og sveigjanleiki

Gerum betur með

  • að vinna markvisst að langtímaverkefni með endanlegu markmiði
  • að æfa sjálfsvinnu

10. Rökhugsun, lausn vandamála og hugmyndaauðgi

Gerum betur með

  • skapandi hugsun og að leysa verkefni með mismunandi útfærslum
  • að geta fært rök fyrir því hvers vegna valin leið er góð leið

Horfðu á þáttinn í heild sinni hér: 

Menntadagur atvinnulífsins er samstarfsverkefni Samorku, Samtaka ferðaþjónustunnar, Samtaka fjármálafyrirtækja, Samtaka fyrirtækja í sjávarútvegi, Samtaka iðnaðarins, Samtaka verslunar og þjónustu og Samtaka atvinnulífsins.

Continue Reading

Samtök Atvinnulífsins

Fræðslufundaröð SA um starfsmannamál og kjarasamninga

Published

on

Samtök atvinnulífsins bjóða félagsmönnum sínum upp á fræðslufundi um starfsmannamál og kjarasamninga sem gagnast öllum sem hafa starfsmannamál á sinni könnu. Fundurinn fer fram í gegnum fjarfundarforrit. Félagsmönnum gefst færi á að senda spurningar í gegnum spjallþráð forritsins, en slóðin á fundinn verður send út með tölvupósti þegar nær dregur.  

Meðal þess sem verður fjallað um:  

  • Ráðning starfsmanna  
  • Vinnutímaákvæði kjarasamninga  
  • Helstu réttindi og skyldur starfsmanna og vinnuveitanda  
  • Uppsagnir og starfslok  
  • Orlofsréttur  
  • Veikindi og vinnuslys  

Lögfræðingar á vinnumarkaðssviði Samtaka atvinnulífsins sjá um fræðsluna.  

Fundirnir eru aðeins opnir starfsfólki aðildarfyrirtækja SA

Vinsamlegast skráið þátttöku á viðeigandi hnöppum.

Ráðningarstyrkur 

Þriðjudagur 24. febrúar kl. 9:00-10:00 

Sérfræðingar Vinnumálastofnunar og Samtaka atvinnulífsins fara yfir úrræði stjórnvalda um ráðningarstyrk. Farið verður í gegnum skilyrði úrræðisins og markmið, samspil þess við úrræði stjórnvalda um stuðning launa á uppsagnarfresti og hlutabótaleiðina. Síðast en ekki síst verður farið yfir umsóknarferlið og framkvæmdina.

Afgreiðslu- og skrifstofufólk 

Þriðjudagur 2. mars kl. 13:00-14:15 

Starfsmannamál og kjarasamningar

Starfsfólk í ferðaþjónustu 

Fimmtudagur 11. mars kl. 13:00-14:15

Starfsmannamál og kjarasamningar  

Fiskvinnsla 

Þriðjudagur 16. mars kl. 13:00-14:15 

Starfsmannamál og kjarasamningar  

Iðnaðarmenn 

Þriðjudagur 23. mars kl. 13:00-14:15  

Starfsmannamál og kjarasamningar  

Continue Reading

Vinsælast

Allur réttur áskilin © 2020 Tíðin